使命門徒
《使命門徒》是第一個關注全球華人教會趨勢的基督徒Podcast平台。在這裡,您將會聽到跨代、跨界和跨文化的聲音。每一集,我們會與一位來自全球不同城市的華人基督徒領袖對話,一起探索當代關鍵的議題和挑戰。我們期待透過聆聽來認識不同的文化,透過了解彼此的差異,重新反思自身處境,並學習以多向的思維去看待事物,激蕩想法、前膽未來!放眼世界,洞悉時代;觀看上帝作為,回應福音整全使命! 每週持續更新。
Episodes
253 episodes
EP253|醜聞頻傳,如何重建信任?建立機制保護彼此《訪談台灣郭宇欣傳道》
🎙️嘉賓:郭宇欣傳道(葡萄紙文化) Q:為何「以和為貴」淪為性騷擾溫床? A:每當教會發生性騷擾事件,我們經常因為人情包袱而選擇噤聲,以為這樣才能保全聲譽,最後卻淪為集體包庇的共犯。郭宇欣傳道指出,要超越文化的盲點,我們需要回到聖經:真正的信任,不是天真地相信弟兄姊妹都不會犯罪,而是承認我們都是蒙恩的罪人——正因如此,教會需要健康的機制來保護彼此。 Q:重建信任,從認罪和建立機制開始?<...
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1:10:19
EP252|讓孩子主動學習,可能嗎?從控制到釋放的教育思維《訪談台灣 Patrick Ko》
🎙️嘉賓:Patrick Ko(沛德國際教育 Paradigm Education) Q:如何點燃孩子「自己想學」的火種? A:要啟動學習動機,我們的思維得先轉變——與其把孩子看作生產線上的產品來控制,不如像園丁般培育他們的特質與天賦。Patrick強調,讓孩子擁有選擇權,他們才能負起責任,讓學習成為「自己的事」。我們可以提供適度挑戰,陪伴他們在掙扎中成長。每次小小的達標經驗,將逐漸累積成「我可以改變現狀」的信心。
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52:29
【粵語】EP251|天天相見 Simply Church:始於職場又不止於職場《訪談香港周雪鳳姐妹》
🎙️嘉賓:周雪鳳姐妹(Simply Church)Q:為何在職場上建立教會?A:周姐妹多年在職場服事後確信,教會的核心不在講道、場地或制度,而在於一群願意彼此相顧、共同跟隨耶穌的人。職場小組能讓同事敞開生命,是因為大家共享相似的壓力、文化與情緒,彼此理解,自然能交流與禱告。但一轉到堂會,陌生環境、屬靈語言差距與文化不連結,常令初信者卻步。這促使周姐妹重新自問:若這些人未能回到堂會,誰牧養他們?後來她從初代家庭...
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1:00:31
EP250|在育兒混亂中重尋使命!活出全職媽媽的福音影響力《訪談馬來西亞 Cindy Hui》
🎙️嘉賓:Cindy Hui(Podcast《媽媽檔 Mama's Corner》) Q:育兒生活一團亂,我的使命在哪裡? A:從企業律師轉為全職媽媽後,Cindy曾陷入崩潰循環,覺得生命只剩把屎把尿,毫無成就感。在人生低谷中,神透過輔導引導她——把情緒帶到神面前,練習放下「想同時兼顧所有事」的焦慮。她慢慢發現,人生的季節與職分會改變,但神正整合不同階段的經歷,形塑專屬於她的使命。此刻,家庭就是...
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52:36
EP249|別讓演算法代替你思考!用教父智慧找回主導權《訪談新加坡鍾俊明老師》
🎙️嘉賓:鍾俊明老師(新加坡神學院 華文神學系)Q:你的屬靈判斷,正在被 AI 稀釋?A:科技從來不是中立的。鍾老師指出,AI 的「道德老師」其實是網路論壇上的留言,背後是世俗的價值觀,判斷標準往往只剩下「計算利益」或「死守規則」,不懂什麼是捨己、愛仇敵,更缺乏基督信仰核心的品格與德性。若我們毫無警覺地依賴它,世俗價值觀將會稀釋我們的屬靈生命,使我們漸漸失去分辨的敏銳度。 Q:如何用教父成...
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51:18
【粵語】EP248|職涯規劃與召命的交匯:在工作中回應上帝《訪談香港林保照先生》
🎙️嘉賓:林保照先生(香港專業人才服務機構 HKPES)Q:職涯規劃如何幫助辨別召命?A:林先生指出,職涯規劃能幫助信徒以 CBD 框架辨別召命:先明白共同的 Calling(傳福音、愛神愛人、作管家),再認識自己的 Being(性格、價值觀、能力與生命故事),最後才在 Doing 上作合適的工作與生活選擇。不是替人選工,而是陪伴他在神面前聆聽與踏出。Q:HKPES 如何與教會協作支援信徒?
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43:57
EP247|教會是家,卻上了鎖?不再築牆,才能真正成為家《訪談美國 Jackie Hwang》
🎙️嘉賓:Jackie Hwang(海外基督使團 OMF international) Q:「教會是家」是福音,還是文化? A:「教會是家」是個溫暖動人的描述,但我們需要思考這背後,有多少是建基於福音,又有多少源自文化傳統。 1. 移民教會,「親勝於親」的祝福 對許多第一代移民與國際學生而言,華人教會就像「異鄉的家」,甚至彌補了原生家庭的缺憾,讓他們經歷...
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1:07:26
EP246|年輕人服事出錯怎麼辦?給年輕人權力,會亂掉?《訪談新加坡 Pastor Nadine》
🎙️嘉賓:Pastor Nadine(新加坡神之心教會)Q:年輕人在服事時犯錯,該如何回應?A:在服事中犯錯,是成長的必經之路。神之心教會建立「預備好承接犯錯」的安全網,讓每個失誤成為更深委身的機會。1. 看重人過於事,激發真實悔改年輕人犯錯時往往比誰都懊惱。與其追究責任,不如先關心他們的狀態、在意他們甚於聚會品質。在被接納的安全感中,他們反而會更願意承擔責任並主動修正。<...
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Season 5
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Episode 246
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50:22
【粵語】EP245|城市福音的薪火:北美華人教會的更新《訪談美國鍾家強牧師》
🎙️嘉賓:鍾家強牧師(美國華人宣道會聯會)Q:咖啡室如何可以成為福音起點?A:鍾牧師表示,他們用咖啡室來吸引年青人,希望這不只是賣飲品的地方,而是一個讓人放下防備、自然交流的「屬靈空間」。他相信,當人被接納與理解時,心靈會被打開,這正是福音進入人心的起點,讓人遇見耶穌。Q:City to City 為何能更新華人教會?A:鍾牧師分享第一次接觸 City to City 是2023...
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58:19
EP244|如何為青年創造反思的空間?《訪談香港 Elton Lo》
🎙️嘉賓:Elton Lo(G power 香港青少年事工聯盟)Q:為何 Gen Z 不需要再多一個老師? A:對於資訊過剩的 Gen Z ,不需要再多一位「單向灌輸」的老師。在多元價值的氛圍中,上對下的權威模式已經失效,比起唾手可得的「標準答案」,他們更渴望有人能珍惜他們的獨特、接住他們的焦慮,並陪伴他們分辨上帝的聲音。在不確定性中,我們不是給答案的老師,而是與他們建立平等關係、真實同行的夥伴。
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47:20
EP243|先別急著糾正!如何牧養「第三文化」孩子?《訪談義大利黃振華牧師》
🎙️嘉賓:黃振華牧師(義大利普拉托華人教會)Q:第三文化孩子的心,受了什麼傷?A:在「牧養」之前,我們需要認識這群移民教會的下一代。在義大利的黃振華牧師觀察:這些孩子正承受著我們看不見的傷。1. 身份困惑:被動的信仰與認同 第三文化孩子雖然從小跟父母到教會,卻鮮少親身經歷信仰,心態上多為被動。他們更要面對身份認同的困惑,對父母的國家認識有限,也不認為自己就是當地人。&nb...
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1:03:43
【粵語】EP242|笑中有道的佈道家:講壇的傳播式福音《訪談香港林以諾牧師》
🎙️嘉賓:林以諾牧師(飛躍網絡國際有限公司)Q:售票佈道為何能提高未信者參與度?A:林牧師表示免費票容易被別人亂派,決志者往往缺乏後續關懷;但售票則不同,因為買票者更珍惜機會,邀請對象通常是熟識、願意陪伴的人。若對方決志信主,邀請者就能持續帶他回教會、參與小組,跟進更有效。他說,票價雖不高,卻提高了責任感與關係密度。Q:棟篤笑講章如何吸引未信者?A:林以諾牧師解釋,他的講章結構都...
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35:25
EP241|我們是泥土中的鹽:在黑暗中活出美善《訪談香港葉漢浩老師》
🎙️嘉賓:葉漢浩老師(香港中文大學崇基學院) Q:為何「活出美善」比解決問題更重要? A:面對破碎的世界,我們常感無力。但葉老師分享,耶穌稱我們「是鹽是光」,並非要我們解決所有黑暗,而是要我們活出美善。美,是上帝創造我們的本質;善,則是在困難中愛鄰如己。黑暗或許籠罩,卻無法搖動我們的身份:我們是「泥土中的鹽」,被愛與使命驅動,在日常生活中驅散恐懼、活出美善。 Q:如何告別匱乏感,看見天國...
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58:31
EP240|點燃青少年的使命感:從未來切入,建立真實關係《訪談東馬洪珮文姐妹》
🎙️嘉賓:洪珮文姐妹(砂拉越華人年議會 詩巫青少年中心) Q:為何疫情後,青少年團契人剩一半? A:疫情並非流失的主因,反而顯露出了真實的情況。在東馬的珮文觀察到,疫情後的青少年事工,牧養比例懸殊的大教會流失過半,但關係緊密的中小型團契卻不減反增。原來,青少年所需要的雙向互動與陪伴,不能靠單向傳遞的聚會或活動,我們需要回到真實關係中深入對話,才能了解實際需要,重新連結彼此的心。Q:如何裝備青少年面對現實...
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51:10
【粵語】EP239|終極的斜桿牧者:行步見步的實踐神學《訪談加拿大呂宇俊博士》
🎙️嘉賓:呂宇俊博士(身心靈舍)Q:轉化理論和實踐神學如何整合信仰?A:轉化理論和實踐神學幫助呂宇俊博士將信仰、學術與經驗連結起來。多年研究中,他發現透過文字整理與反思,能清晰描繪出轉化的步驟與範式,讓教會與信徒能體會信仰歷程如何被神學闡釋並實踐,這成為震撼而寶貴的整合。出版成書後,如今能與大眾分享,並推動更多人經歷更新。Q:斜槓牧者之路的近況和展望A:呂宇俊博士將「斜槓」建基於...
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1:03:55
EP238|一億基督徒的管家職分:為焦慮世代遞上今日盼望《訪談美國 Victor Hou 》
🎙️嘉賓:Victor Hou( 美南浸信會國際宣教部 International Mission Board, IMB) Q:年輕世代到底缺什麼? A:年輕世代真正缺少的是盼望:一個今天就能經歷、感受到的盼望。 Victor 帶我們從宣教觀點來認識這全球性的需要。 1. 全球性的心理健康危機 全球超過半數的年輕人,正面臨心理健康危機,被抑鬱、孤獨與焦...
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50:33
EP237|不玩世界的遊戲:成為職場的祭司與守望者《訪談美國 Daniel Fong》
🎙️ 嘉賓:Daniel Fong( Million Dollar Baby Co. ) Q:職場的遊戲規則,真的非跟不可嗎? A:面對職場規則,我們常苦思:如何在其中榮耀神?作為老闆的 Daniel 卻提出一個不同的方向。他懷疑現有規則是否真合乎信仰,並選擇不隨主流上市,而是以私人企業主動塑造「服事」與「卓越」的文化。他的實踐提醒我們,我們未必只能被動適應,而是能用對神的愛與勇氣,去思考、開創,走出一條...
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1:00:30
【粵語】EP236|在無常中尋序:信仰、哀傷與靈命同行的反思《訪談香港謝麗婷博士》
🎙️嘉賓:謝麗婷博士 (康恩關懷中心) Q:怎樣看人生的「無常」?A:人生的確無常,但無常並不等於混亂。謝麗婷博士的喪親與病患使她明白生命的短暫與不可預測。然而,透過信仰,她在無常之中仍有上帝創造的秩序與恩典。《無常・有序》這本書正是謝博士整合經歷的成果,希望提醒讀者:在動盪的人生裡,仍能靠著信仰找回內在的穩定與對生命的敬畏與盼望。Q:如何面對死亡的未知?A:面對死亡...
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33:52
EP235|拆解帝國的權力遊戲:從翻轉榮辱到互為恩主《訪談台灣張楷弦老師》
🎙️嘉賓:張楷弦老師(台灣神學院) Q:耶穌如何翻轉根深蒂固的面子文化? A:第一世紀的榮辱之爭,和今日的面子文化一樣,都是爭取榮耀、避免羞辱的戰場。張楷弦老師指出,耶穌非但沒有迴避,反而親身參與。祂雖在辯論中屢屢得勝,卻選擇走向十架羞辱,為我們和初代教會翻轉了追求榮耀的方式。真正的榮耀不是勝過他人,而是因信靠上帝「必然看顧」,而能夠甘心為愛捨己、順服到底。Q:彼此相愛與服事,如何能...
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51:37
EP234|整全使命的在地實踐:從生態關懷到彼此款待《訪談馬來西亞張健聰牧師》
🎙️嘉賓:張健聰牧師(沙巴神學院) Q:大任命,如何連結生態與教會使命? A:我們常談大使命與大誡命,卻容易忽略神託付我們修理看守大自然的職責。張牧師陪我們重拾這分創造美善的大任命。 1. 生態:遇見神與鄰舍的公共領域 在東馬沙巴,走進神所創造的山林海洋,不僅能療癒身心、親近神,也讓我們謙卑向原住民學習對土地的敬畏與珍惜,發現生態正是連結彼此最大的公...
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47:06
【粵語】EP233|使命驅動的逆轉之路:教會更新與復興《訪談香港游淑儀牧師》
🎙️嘉賓:游淑儀牧師 (香港宣道會屯門堂) Q:為何關注教會停滯和逆轉?A:關注教會停滯與復興,是因深信教會應是神的見證與榮耀所在,絕不應長期停滯不前。游淑儀牧師多年牧養過程中親歷種種挑戰,並發現許多教會雖努力卻難以突破。因此她進行在這方面的研究,追蹤在過去多年曾經下滑後實現逆轉的堂會,找出影響關鍵。游牧師特別強調信徒缺乏動力裝備、疏於團契生活等問題,若能由使命驅動重新啟動裝備與參與,逆轉就有可能...
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1:04:22
EP232|「禱告是我唯一的寶貝」:壓力中活出僕人領袖的力量《訪談台灣徐光宇長老》
🎙️嘉賓:徐光宇長老(台北松山長老教會) 本集嘉賓徐光宇長老,曾任統一星巴克兩岸總經理,長年在高壓管理現場實踐僕人領導,如今投入教會服事。Q:當工作目標沒有達成時,該怎麼辦? A:面對多方的期待與未達標的壓力,徐光宇長老坦言需要面對心中的忙亂,然而,僕人領導學引導我們誠實承擔。失敗時我們可以選擇開誠布公,與團隊一起正視差距、修正方向。因為,僕人領袖不會迴避績效的檢視,反而,我們持續學習如何...
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50:25
EP231|與其等人來,不如我們去:重連青年世代的信仰斷點《訪談台灣吳必然牧師》
🎙️嘉賓:吳必然牧師(台北樣教會)Q:青年世代的信仰到底斷在哪裡? A:當教會的青年在大學、就業、成家這三個轉折後,悄悄地消失。吳必然牧師帶領我們正視溝通失效與歸屬感的危機。 1. 看見「信仰斷裂」的現場 青年在追尋自由、忙於工作、承受家庭壓力的路上,逐漸和教會疏遠。最需要支持的時候,卻沒有人同行。我們若只守在原地,將錯失陪伴彼此走過掙扎的機會。...
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59:56